ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΕΡΓΑΣΙΑ ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΝ 23 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΑΘΗΝΑΙΩΝ: ΣΤΟ ΠΛΕΥΡΟ ΤΟΥΣ ΚΑΙ Η ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ ΕΝΩΣΗ ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΚΟΙΝΩΦΕΛΩΝ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΩΝ

 

Στο πλευρό ομάδας εργαζομένων - που διεκδικούν μέσω ασφαλιστικών μέτρων την παραμονή τους στην εργασία στον Δήμο Αθηναίων - βρέθηκε σήμερα η Πανελλήνια Ένωση Συμβασιούχων Εργαζομένων Κοινωφελών Προγραμμάτων δια της εκπροσώπου αυτής, κυρίας Βίντου Αουρέλας. Παρούσα ήταν για άλλη μια φορά και η Ανοιχτή Πόλη με τον επικεφαλής αυτής, τον κύριο Νάσο Ηλιόπουλο. Σε ανάρτησή της σχετικά με τη σημερινή παρουσία υποστηρίζει ότι συνεχίζουν να διεκδικούν αποτελεσματικές και επαρκώς στελεχωμένες δημοτικές υπηρεσίες, μόνιμη και σταθερή δουλειά για τους εργαζόμενους που καλύπτουν ανάγκες του Δήμου.

Ειδικότερα, σύμφωνα με δήλωση του Πληρεξούσιου Δικηγόρου των εργαζομένων, κυρίου Δημήτρη Περπατάρη «Εκδικάστηκε η αίτηση Ασφαλιστικών Μέτρων εργαζομένων συμβασιούχων του Δήμου Αθηναίων. Στο Δικαστήριο κατέθεσε ο επικεφαλής της αξιωματικής αντιπολίτευσης, Νάσος Ηλιόπουλος ο οποίος κατέθεσε για την κάλυψη παγίων και διαρκών αναγκών του Δήμου και την ομόφωνη στήριξη μέσω ψηφίσματος όλων των δημοτικών παρατάξεων. Υπό το πρίσμα της πρόσφατης απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου ευελπιστούμε στη δικαίωση των εργαζομένων».

Είναι καιρός η κυβέρνηση να παραδεχτεί ότι η εν λόγω μερίδα εργαζομένων - που απασχολούνται μέσω προγραμμάτων κοινωφελούς χαρακτήρα – καλύπτουν πάγιες και διαρκείς ανάγκες στις δομές των Δήμων και η διαδοχική ανανέωση των συμβάσεων εργασίας τους φανερώνει όχι μόνο τις ανάγκες που καλύπτουν, αλλά και τον χαρακτήρα της σύμβασης που δεν είναι άλλος από αυτόν μιας ενιαίας σύμβασης αορίστου χρόνου.

ΚΕΙΜΕΝΟ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΓΙΑ ΤΟ ΝΕΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ ΤΩΝ ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΩΝ ΔΗΜΗΤΡΗ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗ - ΝΙΚΟΥ ΡΟΥΚΛΙΩΤΗ

Ο Εργατολόγος - Δικηγόρος στον Άρειο Πάγο, Δημήτρης Περπατάρης ως εισηγητής στην ημερίδα του ΔΣΑ με θέμα το Νέο Εργασιακό Νομοσχέδιο

Σε μια πολύ κατατοπιστική και ουσιώδη παρέμβαση προχώρησαν οι δικηγόροι εργατολόγοι νομικοί σύμβουλοι της Πανελλήνιας Ένωσης Συμβασιούχων Εργαζομένων Κοινωφελών Προγραμμάτων (ΠΑΕΝΣΕΚΠ), κύριοι Περπατάρης Δημήτριος και Ρουκλίωτης Νικόλαος μέσω της εισήγησης που έλαβε χώρα στο πλαίσιο ημερίδας που διοργάνωσε ο Δικηγορικός Σύλλογος Αθηνών, όπου μεταξύ εξεχουσών προσωπικοτήτων που παρέστησαν ως ομιλητές ήταν και ο κύριος Περπατάρης Δημήτριος.

Στην εισήγησή του (παρατίθεται μέσω συνδέσμου στο τέλος της παρούσας εισαγωγής) ο κύριος Περπατάρης επικεντρώθηκε στις σαρωτικές αλλαγές που φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο σε σημαντικούς τομείς του συλλογικού εργατικού δικαίου. Συγκεκριμένα, αναφέρθηκε στα συνδικαλιστικά δικαιώματα και ελευθερίες, αλλά και στο ζήτημα των συλλογικών συμβάσεων εργασίας.

Όσον αφορά στην υποχρέωση εγγραφής των σωματείων στο ΓΕΝΙΚΟ ΜΗΤΡΩΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΩΝ ΟΡΓΑΝΩΣΕΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ (ΓΕΜΗΣΟΕ), τόνισε ότι «πρόκειται για μια καταφανώς αντισυνταγματική ρύθμιση που προσβάλλει τον ίδιο τον πυρήνα του συνταγματικού δικαιώματος του συνδικαλίζεσθαι και της συνταγματικά προστατευόμενης συλλογικής αυτονομίας». Στη συνέχεια αναφέρθηκε στον άρθρο 84 του νέου νομοσχεδίου, σύμφωνα με το οποίο προβλέπεται η τήρηση ψηφιακών βιβλίων των συνδικαλιστικών οργανώσεων - μητρώο μελών, πρακτικά συνεδριάσεων των Γενικών Συνελεύσεων των μελών, πρακτικά συνεδριάσεων διοίκησης, κτλ. – και όπως διαφαίνεται «σκοπό έχει την παρακώλυση της ελεύθερης λειτουργίας των σωματείων, την παρεμπόδιση της συνδικαλιστικής τους δράσης και τη νομιμοποίηση επεμβάσεων είτε εκ μέρους του κράτους είτε εκ μέρους του εργοδότη στη συνταγματικά προστατευόμενη εσωτερική αυτονομία των συνδικάτων».

Εξίσου σημαντικοί σταθμοί της εισήγησης αποτέλεσαν και οι περιορισμοί στον τρόπο λήψης αποφάσεων από τις Γενικές Συνελεύσεις των Σωματείων, η απορρύθμιση της ειδικής συνδικαλιστικής προστασίας των συνδικαλιστικών στελεχών, η απορρύθμιση του απεργιακού δικαιώματος και τέλος η αναστολή ισχύος της Σ.Σ.Ε. ή  Δ.Α. σε περίπτωση άσκησης αγωγής κατά αυτής μέχρι την έκδοση τελεσίδικης δικαστικής απόφασης επί της αγωγής.

Η διεξοδική ανάλυση των ανωτέρω θεμάτων ακολουθεί στο Κείμενο Παρέμβαση για το εργασιακό νομοσχέδιο των Εργατολόγων ΔΗΜΗΤΡΗ ΠΕΡΠΑΤΑΡΗ - ΝΙΚΟΥ ΡΟΥΚΛΙΩΤΗ

Όλοι οι συμβασιούχοι εργαζόμενοι στα Κοινωφελή Προγράμματα δηλώνουμε παρών στις απεργιακές κινητοποιήσεις της 10ης Ιουνίου 2021

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που κατατέθηκε προς ψήφιση στη Βουλή στις 4 Ιουνίου του 2021 και έπειτα από ορισμένες παρεμβάσεις/διορθώσεις, πρόκειται να προσδώσει και - στη συνέχεια - να διαμορφώσει το νέο εργασιακό γίγνεσθαι στην χώρα μας. Με γνώμονα την υποχρέωση της Ελλάδας να συμμορφωθεί με την Αναλυτική Οδηγία της Ευρωπαϊκής Ένωσης (Working Time Directive) που ισχύει από το 2003 (η καθυστέρηση αποτελεί ένα άλλο θέμα συζήτησης) και καθώς οι ραγδαίες αλλαγές σε πολλές κοινωνικές εκφάνσεις είναι ολοφάνερες, ήταν επιτακτική ανάγκη η αναθεώρηση των εργασιακών δεδομένων, όχι όμως ευνοώντας μόνο τις επιχειρήσεις και τους εργοδότες, αλλά κυρίως φροντίζοντας τη διασφάλιση των εργασιακών δικαιωμάτων στο πλαίσιο της αξιοπρεπούς απασχόλησης και με σκοπό την ποιότητα ζωής του εργαζομένου πολίτη.

Ωστόσο, το Υπουργείο μάλλον λησμόνησε να αναφερθεί στις ελαστικές μορφές εργασίας όπως αυτή των κοινωφελών προγραμμάτων και με ποιον τρόπο θα εξασφαλίζεται η προστασία των εν λόγω εργαζομένων στο πλαίσιο του νέου εργασιακού νομοσχεδίου. Μήπως δεν θα έπρεπε να εξωραΐζει σε τέτοιο βαθμό - που ήδη το πράττει – τα εργασιακά μελλούμενα στη χώρα μας; Είναι βέβαιο ότι σε αρκετά σημεία του νομοσχεδίου εντοπίζονται θετικά χαρακτηριστικά, που ήδη η έλλειψή τους προηγουμένως αποτελούσε τροχοπέδη στην εξέλιξη των εργασιακών σχέσεων και σε καμία περίπτωση δεν τιμούσε μια χώρα που είναι μέρος της Ευρωπαϊκής Κοινότητας.

Παρά ταύτα, είναι απορίας άξιο, με ποιο τρόπο, όχι μόνο θα προστατευθούν τα δικαιώματα των εργαζομένων στα κοινωφελή προγράμματα, αλλά πώς θα εξασφαλιστούν καθώς ακόμα έως τώρα αυτή η ευάλωτη πληθυσμιακή ομάδα εργαζομένων δεν κατέχει ίσα εργασιακά δικαιώματα με τους μόνιμους υπαλλήλους στους δημόσιους φορείς όπου εργάζονται.

Αν το Υπουργείο Εργασίας προωθεί την εργασιακή ισότητα, όφειλε να προνοήσει και για τους εργαζόμενους που απασχολούνται μέσω των ελαστικών μορφών εργασίας και δη στο πλαίσιο των κοινωφελών προγραμμάτων, όπου οι απολαβές είναι πενιχρές και η αγωνία των εργαζομένων χτυπάει κόκκινο καθώς πλησιάζει η ώρα της απόλυσής τους και για άλλη μια φορά θα έρθουν αντιμέτωποι με το σκληρό πρόσωπο της ανεργίας και με όποιες οδυνηρές συνέπειες αυτό επιφέρει σε προσωπικό, οικογενειακό και κοινωνικό επίπεδο.

Η Πανελλήνια Ένωση Συμβασιούχων Εργαζομένων Κοινωφελών Προγραμμάτων ενώνει τη φωνή της με αυτήν όλων των συνδικαλιστικών φορέων της χώρας και τάσσεται υπέρ των απεργιακών κινητοποιήσεων που θα λάβουν χώρα στις 10 Ιουνίου του 2021.

Οι συμβασιούχοι στα κοινωφελή προγράμματα δεν πρέπει να λησμονήσουμε σε καμία περίπτωση ότι δεν είμαστε «ωφελούμενοι» όπως θέλουν να μας αποκαλούν, αλλά ευάλωτοι εργαζόμενοι με δικαιώματα που χρήζουν ιδιαίτερης προστασίας.

Διεκδικούμε την εργασιακή ισότητα και δεν θα επιτρέψουμε να χαθούν τα εργασιακά κεκτημένα, αλλά οφείλουμε να παλέψουμε με όλα τα θεμιτά μέσα έτσι ώστε αυτά να αφορούν και εμάς, τους εργαζόμενους στα κοινωφελή προγράμματα.

Δεν θα επιτρέψουμε:

την κατάργηση του 8ώρου,

την κατάργηση των εργασιακών κεκτημένων από τους αγώνες ετών,

την κατάργηση του δικαιώματος στις συλλογικές διεκδικήσεις,

την κατάργηση της συνδικαλιστικής δράσης και οργάνωσης.

 

Και μην ξεχνάμε πως «Ο καθένας μας ξεχωριστά είναι μια σταγόνα, αλλά όλοι μαζί είμαστε ένας ωκεανός» (Ryunosuke Satoro, Ιάπωνας συγγραφέας).

Για τη Διοικούσα Επιτροπή
Η Πρόεδρος	Η Γενική Γραμματέας
Βίντου Αουρέλα	Ευρενοπούλου Τιτίκα

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ ΣΕ ΕΝΗΜΕΡΩΤΙΚΟ ΔΙΑΔΙΚΤΥΑΚΟ ΣΕΜΙΝΑΡΙΟ

Η Πανελλήνια Ένωση Συμβασιούχων Εργαζομένων Κοινωφελών Προγραμμάτων "Δράση Αλληλεγγύης" διοργανώνει διαδικτυακό ενημερωτικό σεμινάριο (webinar) με θέμα «Ορισμένες σκέψεις επί της Απόφασης του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου της 11ης Φεβρουαρίου 2021 και οι ερμηνείες αυτής σχετικά με τις διεκδικήσεις για μονιμοποίηση των συμβασιούχων εργαζομένων κοινωφελών προγραμμάτων» με εισηγητή τον Δικηγόρο Εργατολόγο, κύριο Δημήτρη Περπατάρη.

Το webinar θα λάβει χώρα την Παρασκευή 19 Μαρτίου (16:00 – 18:00) μέσω της εφαρμογής Zoom και οι ενδιαφερόμενοι θα έχουν τη δυνατότητα να το παρακολουθήσουν ΔΩΡΕΑΝ. Ωστόσο, απαιτείται προεγγραφή στον ακόλουθο σύνδεσμο: 

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSfGq-k7yEiCKcwIaS1asKdYVV-BQxT6pG7LemIfgQECPr3DGw/viewform

Την Παρασκευή το πρωί θα σας σταλεί email με οδηγίες καθώς και ο σύνδεσμος παρακολούθησης. 

Σημειώνεται πως το κοινό δύναται να υποβάλλει τις ερωτήσεις επί της θεματολογίας του σεμιναρίου είτε μέσω διαδικτυακής συνομιλίας (chat), είτε προφορικά με τη χρήση του μικροφώνου. Όλα τα ερωτήματα θα απαντηθούν από τους ομιλητές ζωντανά στο τέλος των εισηγήσεων.

ΑΝΑΛΥΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ

16:00 – 16:15  Ηλεκτρονική προσέλευση - Υποδοχή

16:15 – 16:30  Χαιρετισμοί μελών της Διοικούσας Επιτροπής: Ευρενοπούλου Τιτίκα, Χουσίδου Αναστασία, Κουρδουσάς Ευστράτιος, Ρεντετάκου Σοφία.

16:30 – 16:45 Σύντομη παρουσίαση της Πανελλήνιας Ένωσης Συμβασιούχων Εργαζομένων Κοινωφελών Προγραμμάτων: Βασικοί παράγοντες κινητοποίησης για την ίδρυση αυτής, σκοπός και προοπτική. 

Εισηγήτρια: Βίντου Αουρέλα, Καθηγήτρια-Φιλόλογος, MEd Παιδαγωγική Ψυχολογία, MEd Εκπαίδευση Ενηλίκων, Πρόεδρος ΠΑΕΝΣΕΚΠ.

16:45 – 17:30  Εισήγηση του Δικηγόρου Εργατολόγου, κ. Περπατάρη Δημήτρη που θα βασιστεί στους κάτωθι θεματικούς άξονες:

1. Κοινωφελή Προγράμματα Απασχόλησης ως μια μορφή ελαστικής εργασίας: Αποτύπωση του χαρακτήρα και των εργασιακών σχέσεων με σκοπό τη βαθύτερη κατανόηση της νομοθεσίας που διέπει, ρυθμίζει και στηρίζει την ύπαρξή τους.

2. Οι δικαστικές διεκδικήσεις στο πλαίσιο κοινωφελών προγραμμάτων και η έκβαση των εργασιακών υποθέσεων μέσω της αποτίμησης των έως τώρα δεδομένων.

3. Απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου της 11ης Φεβρουαρίου 2021 και οι ερμηνείες αυτής σχετικά με τις διεκδικήσεις για μονιμοποίηση των συμβασιούχων εργαζομένων κοινωφελών προγραμμάτων.

4. Γνωμοδότηση μεγάλου συνδικαλιστικού φορέα της χώρας σχετικά με την Απόφαση του Ευρωπαϊκού Δικαστηρίου: Μύθοι και πραγματικότητα.

17:30 – 17:50 Απαντήσεις στα ερωτήματα που θα υποβληθούν από τους παρευρισκόμενους.

17:50 – 18:00 Συμπεράσματα – Λήξη του διαδικτυακού σεμιναρίου. 

Η Πανελλήνια Ένωση Συμβασιούχων Εργαζομένων Κοινωφελών Προγραμμάτων (ΠΑΕΝΣΕΚΠ) στο πλευρό των πρώην εργαζομένων του Β΄ Κύκλου στα Hot Spots.

Υπόμνημα συμπαράστασης προς τους πρώην εργαζόμενους στις Δομές Προσφύγων ανά την Ελλάδα που προσελήφθησαν στο πλαίσιο του προγράμματος για την «Προώθηση της απασχόλησης μέσω προγραμμάτων Κοινωφελούς Χαρακτήρα σε Δήμους και υπηρεσίες Α’ υποδοχής ασύλου και διαχείρισης προσφυγικών ροών για 1.639 θέσεις πλήρους απασχόλησης (Β’ κύκλος – πρόσκληση 9/2017)» εστάλη στις 2 Φεβρουαρίου 2021 από την Πανελλήνια Ένωση Συμβασιούχων Εργαζομένων Κοινωφελών Προγραμμάτων στους Υπουργούς Εργασίας, Μετανάστευσης και Ασύλου, Οικονομικών καθώς και στον Διοικητή του ΟΑΕΔ. Επίσης, κοινοποιήθηκε στον Πρωθυπουργό και σε όλες τις Κοινοβουλευτικές Ομάδες των Κομμάτων.

Δελτίο Τύπου σχετικά με την αήθη επίθεση των διαχειριστών και ορισμένων μελών της δημόσιας ομάδας στο facebook με την ονομασία «ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ» κατά της Πανελλήνιας Ένωσης Συμβασιούχων Εργαζομένων Κοινωφελών Προγραμμάτων.

Email: paensekp@gmail.com

https://www.facebook.com/paensekp

 

7 Φεβρουαρίου 2021

 ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Χθες στο μέσο κοινωνικής δικτύωσης, facebook και στη δημόσια ομάδα με την ονομασία ΚΟΙΝΩΦΕΛΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ που απαριθμεί 47,8 χιλ. μέλη και σκοπός της είναι σύμφωνα με τη δημόσια περιγραφή της η συζήτηση «για εργασιακά θέματα, τα δικαιώματά μας, προκηρύξεις που έρχονται, κ.ά.» διαδραματίστηκαν γεγονότα που όχι μόνο δεν τιμούν τους διαχειριστές αυτής, αλλά και τα χιλιάδες μέλη που ακολουθούν.

 

«…Καθένας λέει στον άλλον πως δεν είναι Θεός. Εδώ τελειώνει ο ρομαντισμός. Τούτη την ώρα που καθένας από μας οφείλει να τεντώσει το τόξο του για να αποδείξει την αξία του, να κατακτήσει, μέσα στην ιστορία και εναντίον της, αυτό που ήδη κατέχει, την πενιχρή σοδειά των χωραφιών του, τη σύντομη αγάπη αυτής της γης, την ώρα που επιτέλους γεννιέται ένας άνθρωπος, πρέπει να αφήσουμε τούτη την εποχή και τα εφηβικά πάθη της. Το τόξο λυγίζει, το ξύλο φωνάζει. Στο κορύφωμα της πιο μεγάλης έντασης θα ξεπηδήσει η ορμή ενός βέλους ευθύβολου με την πιο σταθερή κι ελεύθερη τροχιά».

Αλμπέρ Καμύ, Ο επαναστατημένος άνθρωπος

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Κατόπιν των εξελίξεων που σημειώνονται ραγδαία τα τελευταία χρόνια όσον αφορά τα εργασιακά δικαιώματα, τα οποία συνεχώς βάλλονται αφενός λόγω της οδυνηρής επίδρασης των μνημονίων που υπεβλήθησαν στη χώρα μας, αφετέρου δε λόγω της εξελισσόμενης πανδημίας που  - όπως καταγράφεται – συρρικνώνει σε μέγιστο βαθμό τα όποια εναπομείναντα δικαιώματα στο εργασιακό γίγνεσθαι κυρίως στον ευαίσθητο τομέα της κοινωφελούς εργασίας, και λαμβάνοντας υπόψη βασικούς παράγοντες που καθιστούν αναγκαία την ένωση όλων των συμβασιούχων εργαζόμενων μέσω των κοινωφελών προγραμμάτων σε ένα Πανελλήνιο Συλλογικό Όργανο ανακοινώνουμε ότι σύμφωνα με την σχετική νομοθεσία έλαβε χώρα στις 7 Σεπτεμβρίου 2020 η ιδρυτική συνέλευση του σωματείου με ονομασία «Πανελλήνια Ένωση Συμβασιούχων Εργαζομένων Κοινωφελών Προγραμμάτων»,  στην οποία  υπεγράφη το πρακτικό της συνέλευσης και το καταστατικό του σωματείου. Στη συνέχεια ορίστηκε και η προσωρινή διοικούσα/συντονιστική επιτροπή.

Ως εκ τούτου, απευθύνουμε κάλεσμα σε όλους τους συμβασιούχους εργαζόμενους των κοινωφελών προγραμμάτων να ενωθούμε όλοι σε έναν συλλογικό φορέα με σκοπό την εξασφάλιση και προστασία των εργασιακών δικαιωμάτων μας στο πλαίσιο των συμβάσεων, αλλά και τη διεκδίκηση εργασιακής σταθερότητας και μονιμότητας ως ιδιότητες που απορρέουν από την αρχή της ισότητας στην εργασία.

Όποια/ος ενδιαφέρεται να διαβάσει το καταστατικό και στη συνέχεια να εγγραφεί ως μέλος παρακαλείται όπως επικοινωνήσει με το υπό σύσταση σωματείο στην ακόλουθη διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου: paensekp@gmail.com

 

Η Προσωρινή Διοικούσα Επιτροπή της υπό σύσταση Πανελλήνιας Ένωσης Συμβασιούχων Εργαζομένων Κοινωφελών Προγραμμάτων